U****** J******** A S*********** L***** D** Î********* B************** P***** S****** I****
ReclamantŞ***** G********* T*** B********
PârâtAdmite, în parte, acţiunea civilă formulată de reclamant U.J.S.L.Î. Bistriţa-Năsăud, în numele şi pentru membrul de sindicat S.I. în contradictoriu cu pârâta Ş***** G********* T*** B********, şi-n consecinţă: Obligă pârâtul angajator să acorde membrului de sindicat indicat, în perioada 1 ianuarie 2019 – 31 mai 2021, majorarea salarială pentru funcţia de diriginte de 10%, prin aplicarea acestei majorări la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, pentru determinarea tranşelor de majorare, până la data la care salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, iar ulterior, majorarea se aplică la noul salariu de bază. Obligă pe pârâtul angajator să plătească membrului de sindicat indicat diferenţele salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, sume actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi cu dobânda legală penalizatoare de la data scadenţei fiecărei sume cuvenite lunar şi până la data plăţii efective. Respinge restul pretenţiilor formulate prin acţiune ca neîntemeiate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud. Pronunţată în şedinţa publică din data de 24.05.2022.
Hotarare 1134/2022 din 24.05.2022din lipsă de timp pentru deliberare, amână pronunţarea hotărârii judecătoreşti pentru data de 24 mai 2022.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 16.05.2022revenire adresă
Incheiere de sedinta din 14.03.2022efectuare adresă
Incheiere de sedinta din 14.02.2022