S********* Î************* P************* O**
ReclamantL***** C* P****** S****** S******
PârâtAdmite în parte acţiunea. Obligă pârâta la calculul şi plata, către membrii de sindicat, a diferenţelor salariale dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite ulterior datei de 01.07.2017, ca urmare a acordării salariului de bază conform art. 39 alin. 6 din Legea 153/2017, prin acordarea salariilor de bază prevăzute în Anexa la HG nr. 38/2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ, astfel: - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea d-nei Ghiră Virginia; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea d-nei Mihuţ Cristina; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 1- 6 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 6-10 ani, în favoarea d-nului Vancea Marius; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nei Vâlcea Ionica-Odeta; - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, în favoarea d-nului Asănică Costel; - începând cu data de 01 09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea d-nului Dumitrescu Ionel-Gabriel - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nei Petre Claudia; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 25-30 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 30-35 ani, în favoarea d-nului Oancea George; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime in învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nului Pîrvulescu Iulian; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nei Oancea Cătălina-Ileana; - începând cu data de 01 09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 30-35 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 35-40 ani, în favoarea d- nului Răduţescu Ion; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nului Bărbuţi-Andrei Marian-Daniel; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nului Dăbuleanu Victor; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 30-35 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime de 35- 40 ani, în favoarea d-nei Sora Anişoara; Drepturile vor fi acordate până la aplicarea integrală a legii (01.01.2022) sau până la o viitoare modificare a legii. Obligă pârâta la plata sumelor în cuantum actualizat în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă acestor drepturi. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Olt. Pronunţată azi 15.03.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 514/2022 din 15.03.2022