S********* Î********* S****** Ş* P******** C********
ReclamantŞ***** G********* S******* N** 9
PârâtV****** P******** C******* P*** S********* Î********* S****** Ş* P******** C********
ReclamantC*** C******* M***** P*** S********* Î********* S****** Ş* P******** C********
ReclamantS**** D****** P*** S********* Î********* S****** Ş* P******** C********
ReclamantAdmite în parte cererea de chemare în judecată. Obligă pârâta să plătească reclamanţilor diferenţele de drepturi salariale cuvenite ca urmare a aplicării majorării de 10% şi 15% şi a creşterii de 25%, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, începând cu data de 01.01.2019, corespunzător perioadei lucrate de fiecare reclamant, actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective, precum şi dobânda legală aferentă, de la data scadenţei fiecărei obligaţii până la data plăţii efective. Respinge în rest cererea de chemare în judecată ca neîntemeiată. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare care se depune la Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a. Pronunţată astăzi, 02.03.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 1459/2022 din 02.03.2022