U****** J******** A S*********** L***** D** Î********* P***** S****** D**********
ReclamantC******* N******* P**** R**** B******
PârâtAdmite în parte acţiunea civilă formulată de către reclamanta împotriva pârâtului şi în consecinţă:- obligă pârâtul să acorde membrului de sindicat, pentru perioada 1 septembrie 2020 – 31 mai 2021, majorarea de 10% pentru îndeplinirea activităţii de dirigenţie, respectiv majorarea de 25% aferentă gradaţiei de merit, în raport de salariul de bază determinat conform deciziei nr. 24/2021 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (prin aplicarea majorării la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tran?elor de majorare prevăzute de art. 38 alin. (41) din Legea-cadru nr. 153/2017 până când salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, când majorarea se aplică la acest nou salariu de bază); - obligă pârâtul să plătească acestuia diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial şi până la data plăţii efective.Respinge ca neîntemeiate pretenţiile reclamantei pentru intervalul 1 ianuarie 2020 – 31 august 2020 şi 1 iunie 2021 – 31 august 2021.Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud.Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei, astăzi, 29 septembrie 2022.
Hotarare 2247/2022 din 29.09.2022Amânarea pronunţării hotărârii judecătoreşti pentru data de 29 septembrie 2022, ora 11:00, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 14.09.2022