Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul în care, într-un accident de muncă, prejudiciul suferit de salariat este rezultatul direct al acţiunii ilicite a altor persoane, faţă de care salariatul a solicitat atragerea răspunderii civile delictuale, constituindu-se parte civilă în procesul penal
Răspunderea angajatorului este o răspundere contractuală, individuală, în conformitate cu prevederile art. 269 Codul muncii, şi nu una delictuală, solidară alături de autorul sau autorii faptei de vătămare corporală gravă a salariatului, în conformitate cu prevederile art. 998 şi art. 1003 Cod civil. Angajatorul nu poate fi obligat la acoperirea întregului prejudiciu moral suferit de salariat, ci doar la acoperirea lui în parte, corespunzător vinovăţiei sale.
Decizia civilă nr. 468 din 20 mai 2011
Judecătoria Iași
Obligaţie de a face. Daune cominatorii.
Tribunalul Dolj
Actiune în răspundere patrimonială.Obligarea pârâtului la plata contravaloarea cursului de pregătire profesională
Tribunalul Vaslui
Obiect pretentii
Curtea de Apel Timișoara
Cumulul răspunderii patrimoniale cu răspunderea disciplinară a salariatului. Efectele caracterului definitiv al sancţiunii disciplinare asupra dovedirii existenţei condiţiilor cumulative cerute pentru angajarea răspunderii patrimoniale
Judecătoria Bistrița
PRETENŢII .PREJUDICIEREA UNEI SOCIETĂŢI COMERCIALE PRIN BRANŞAREA ILEGALĂ LA INFRASTRUCTURA ACESTEIA